Jak wygląda przebieg badań psychologicznych do pracy?

Większość zawodów wykonywanych przez osoby bez wyższego wykształcenia, czy też dużego doświadczenia, nie wymaga przeprowadzania specjalistycznych badań psychologicznych. Są też jednak takie zawody, których nie można wykonywać bez wcześniejszego poddania się badaniom psychologicznych. Są one niezbędne, ponieważ pozwalają ocenić, czy kandydat do pracy nadaje się na dane stanowisko. Badaniom muszą się poddać osoby planujące realizować się w pracy na wysokości, w górnictwie, transporcie, czy też przy operowaniu maszynami. Ponadto są one podstawą w przypadku ochroniarzy i mundurowych. Chcąc podjąć pracę w którymkolwiek z tych obszarów, warto najpierw dowiedzieć się, jak przebiegają badania psychologiczne i czego można się na nich spodziewać.

Jak przebiegają zawodowe badania psychologiczne?

Badania psychologiczne mogą różnić się między sobą w zależności od konkretnego zawodu. Zwykle składają się jednak z dwóch części. Pierwsza to część testowa, podczas której badany jest na przykład typ osobowości, a także ogólna sprawność intelektualna. Sprawdzeniu może zostać również poddana odporność na stres. Druga to część sprawnościowa, której celem jest sprawdzenie szybkości reakcji, koncentracji, koordynacja wzroku i słuchu. Badanie psychologiczne będzie rozpatrzone pozytywnie, gdy obydwie części badania zostaną przez daną osobę zaliczone bez zastrzeżeń. Czasami ostatnim etapem badań jest rozmowa z psychologiem. Jeśli chodzi o zawodowe badania psychologiczne Opole jest jednym z miast, w którym można się im bez trudu poddać.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

dwa × 2 =