Organizujemy firmową integrację – o czym musimy pamiętać?

Potrzebujesz ok. 2 min. aby przeczytać ten wpis

Imprezy integracyjne są nieodłącznym elementem działań dużych korporacji, ale też coraz częściej mniejszych firm, które zdają sobie sprawę z potrzeby scalania zespołu i budowania zgranej drużyny, która tylko w taki sposób, dążąc wspólnie do jednego celu, potrafi go skutecznie osiągnąć i odnieść tym samym sukces. Jeszcze do niedawna polegały one na organizowaniu przeciętnych imprez, na których spotykali się pracownicy i mogli swobodnie porozmawiać i przebywać poza biurem ze sobą. Dzisiaj zmieniły się już wymagania i nie wystarczy grill z piwem, by zadowolić przybyłych gości. Wymagania poszybowały w górę i współcześnie korporacje stawiają na takie miejsca jak hotel spa poznań i okolice to przykładowe miejsce wyjazdu. Jak sama nazwa wskazuje, oprócz imprezy, goście mają do wyboru relaksacyjne zabiegi dla ciała, które z całą pewnością pozwolą się odprężyć i lepiej zapamiętać taki wyjazd. O czym jeszcze trzeba pamiętać?

Zanim dojdzie do spotkania

Przed tym, jak impreza dojdzie do skutku, warto zapoznać się z potrzebami pracowników, co należy do obowiązków szefa. Wystarczy do tego celu krótka ankieta, w której każdy przedstawi swoje oczekiwania lub wybierze jedną z kilku przedstawionych propozycji spędzania tego czasu. Jeśli mowa o samej imprezie, to nie wolno zapomnieć o barze, w którym serwowane będą drinki oraz napoje bezalkoholowe. Podstawą jest także szwedzki stół z przysmakami, na którym każdy znajdzie coś, co najbardziej lubi. Nie może też zabraknąć stosownej dekoracji, która ozdobi wnętrze lub plener.

 

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Rekomendowane
Jak niskim kosztem uzupełnić braki w swojej garderobie?
Jak niskim kosztem uzupełnić braki w swojej garderobie?
Na przestrzeni lat ubrania stały się dużo lepsze pod względem jakości, ale niestety jednocześnie wzrosła ich cena. Dlatego też rozszerzanie, […]
W jaki sposób kontrolować czas pracy swoich pracowników?
W jaki sposób kontrolować czas pracy swoich pracowników?
Według polskiego prawa każdy pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy. Celem takiego postępowania jest ustalenie czasu, jaki osoba […]
Co zrobić, żeby zminimalizować ryzyko włamania do naszego sklepu?
Co zrobić, żeby zminimalizować ryzyko włamania do naszego sklepu?
Włamanie do sklepu może narazić nas na spore straty. Na szczęście istnieją sposoby, by zminimalizować ryzyko kradzieży. Odpowiednie rozwiązania znacznie […]
Ostatnie wpisy
Polecamy